Wir bewegen uns in Richtung Zukunft. Denken wir Unternehmenskultur neu.
Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter in kürzeren Abständen mit auf die Reise.
Passen Sie Ihre Kommunikation an genau die Sehgewohnheiten Ihrer Mitarbeiter an, welche jetzt schon ihren Alltag bestimmen.
Sie sind überall verfügbar und sie können jederzeit abgerufen werden.

Informieren Sie in kürzeren Abständen über Ihren Changeprozess, aber auch über andere Belange, auf eine ganz neue Weise.
Kreieren Sie eine ganz neue Gemeinschaft ( vielleicht durch ein Firmenmagazin).
Eine neue Art der Kommunikation eben.
Seien Sie ein Teil der Zukunft, denn es ergeben sich so viel mehr Möglichkeiten.

ImproBerlin gibts dafür jetzt auch digital.